あなたの本当の価値とは? ~ 「アウトプット」への道筋!


面接でも使える実績の分析!

あなたの実績を5つのポイントに分けて分析するテクニックは面接で役立ちます!

  • 状況と背景
  • 問題点
  • 行動・実績
  • 結果
  • 利用したスキル(価値)
この実績は実際にあなたが実行・実践した事です。
あなたが利用したスキル(価値)が、あなたの受けている会社にマッチする場合
そのスキルをあなたがどのように生かしてきたかを説明する絶好の材料になります

このポイントを意識して説明すると、ストーリーが明確でわかりやすくなります。

さらに、あなたが実際に「行動」した事なので説得力も増します。
実際にあなたが自分自身でやった事の場合、詳しい質問にも対応できます。

さらに一歩進んで、実際に行動していない事でも、
あなたが持ている価値をどの様に「生かしていけるか」を
このストーリーの後に説明すると説得力が増します。

あなたのブランディング

つまり、あなたの実績を分かりやすい「ストーリー」にすることは
あなたの「ブランディング」に繋がります。

リストしただけのスキルは、あくまでリストです。
それをどの様に「利用したか」「利用できるか」「本当の価値」です。

最近よく言われる言葉に「アウトプット」があります。

あなたの価値の本質は「アウトプットできるか?」です

あなたの持っている「価値」の一つ一つは「本当の価値を生み出す部品」です

あなたの実績を分析する事は、どのようにあなたが「アウトプットを作り出したか」です

この分析は、アウトプットの過程を分かりやすくするものです。
実績の過程を見直すことで、「新たなアウトプット」の可能性が広がります

ビジネスでも、就職でも大事なのはどうやって「アウトプット」に繋げるかです
過去の実績の再評価は、新たな可能性への第一歩です。

今日の課題は、あなたの過去の実績から、
未来のアウトプットの可能性を考えてください!


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自分では見つけるのが難しい価値も、一緒に考える事で可能性は広がります!
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